掌握全校人员编制和用人计划，办理人事调配手续；办理干部任免、调配和选拔的行政手续；会同教务处、科研处等部门，负责办理教师及其他各类人员的职务评审工作；负责教职工的鉴定、考核、考绩与奖惩工作；检查干部使用情况，并配合有关部门做好干部的培养与提高工作；负责全校教职工的政治审查及人事档案管理工作；办理教职工的请假、休假、销假和离休、退休、退职等具体事宜；统一掌握学校的人事调查、统计、报表及其他日常工作。