根据学院事业发展需要，拟面向社会公开招聘一批工作人员，用工方式为人事代理。

现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取单位招聘的方式。

河北工业职业技术学院将按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》制定、发布招聘公告、组织报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、签署聘用合同等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有较高的政治素质和良好的道德修养，热爱教育事业，服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件

2020年河北工业职业技术学院拟公开招聘工作人员35名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工业职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。

报考人员应具备以下条件：

1.学历要求见岗位条件表;

2.年龄要求见岗位条件表；

3.专业要求见岗位条件表。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年9月23日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；

4.报考聘用后即构成回避关系的人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名方式。本次招聘工作人员仅限于现场报名。报名地点：河北省石家庄市红旗大街626号河北工业职业技术学院北门口校内广场报名点（因疫情防控要求，请配合安保人员扫码测温后入校），不接受其他方式报名。报名时间9月24日、9月25日、9月26日，上午9：00-11：30、下午14：30-17：00。逾期不再受理。

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

3.资格审查。报名与资格审查同步进行，请考生报名时携带要求证件材料。由学院人事处根据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查结果现场反馈。经资格审查不符合报名资格条件的，取消考试资格。

报名与资格审查时，考生需提供以下材料：①公开招聘报名表（见附件）；②本人有效身份证（原件及复印件）；③大学各阶段取得的毕业证书、学位证书、大学各阶段教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）、报到证、大学各阶段成绩单、相关专业职业资格证书（所有证书均需原件及复印件）；④留学回国人员还需提交留学回国人员证明及教育部出具的《国外学历学位认证书》（原件及复印件）； ⑤2020年应届毕业生须携带有个人信息并由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书或者毕业生就业推荐表，应届毕业生需在资格审查时已取得毕业证、学位证；⑥报考职位要求是党员的，由所在党组织出具党员或预备党员证明信（加盖党组织公章）。⑦要求有工作经历的，由原单位出具工作经历证明并盖章。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现的有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

现场报名成功后请考生注册并登陆河北工业职业技术学院人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/填写个人信息，便于后期打印准考证及查询成绩，因打印准考证需要，请务必在系统照片栏上传标准化免冠一寸彩照。另需按系统要求上传学历学位附件材料（pdf格式）。

请及时查看人才招聘平台通知消息，避免错过重要信息通知，同时保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.开考比例：本次招聘工作人员不设开考比例，学院将按照报考人员笔试、竞聘演讲和答辩环节的总分，从高到低予以录用。

4.准考证发放：请考生时刻关注人才招聘平台系统信息，按照人才招聘平台推送通知打印准考证。

（二）笔试

1.笔试方式。闭卷。笔试主要测试应聘人员的综合知识、能力与素质，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间。2020年9月下旬后，具体时间由人事处另行通知。笔试成绩将在笔试结束一周内在河北工业职业技术学院人才招聘平台（http://gkzp.hbcit.edu.cn/）发布。

3.笔试组织。笔试组织工作由人事处负责。整个笔试组织过程由学院纪检处工作人员全程监督，确保命题、判卷质量和试题安全保密。

（三）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选l：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的共同进入面试。达不到该比例时，笔试合格线以上人员全部进入面试环节。

2.时间和地点：由河北工业职业技术学院另行通知。

3.面试方式。面试方式为结构化面谈，由报考人员随机抽取题目并作答，结构化面谈时间不超过15分钟。结构化面谈主要考察报考人员的语言表达、与人沟通、逻辑思维、学生活动设计与组织等任职基本条件方面的情况。

4.面试核分方式。结构化面谈实行百分制，当场打分，该环节成绩采用“体操打分”方法进行核算，即去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为该环节最终成绩。该环节合格分数线为60分，面试成绩当天在河北工业职业技术学院人才招聘平台（http://gkzp.hbcit.edu.cn/）发布。

5.资格复审。结构化面谈前，人事处对报考人员进行资格条件复审。资格条件复审时，报考人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、高中后（不含高中）各学习阶段毕业证、学历学位证、学历认证报告（学信网打印）等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格。

（四）总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试分别占40％、60％，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（五）体检与考察

根据考生考试总成绩，按l：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩高者。体检工作由河北工业职业技术学院统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照事业单位招录体检标准执行。

体检合格的，由人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格线以上人员中从高分到低分依次递补。

（六）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北工业职业技术学院网站（http：//www.hbcit.edu.cn）人事处网站进行公示，公示时间为7个工作日。

（七）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨询电话：0311—85239531（河北工业职业技术学院人事处）

监督举报电话：0311-85239599（河北工业职业技术学院纪检监察处）

五、防疫与安全要求

为落实疫情防控要求，请考生报名后即开始测量日常体温，监测身体健康状况，笔试时需进行考前14天的健康申报并填写《个人健康信息承诺书》。考生可通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息，并自9月23日起连续打卡上报考前每日体温。考试前不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。

附件：1.《河北工业职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》;

     2.《2020年公开招聘工作人员（人事代理）报名表》

河北工业职业技术学院

二〇二〇年九月二十二日